L’agence RANDSTAD ST DENIS recherche des chauffeurs poids lourds dans le milieu de l’environnement. Profil BOM et/ou AMPIROLL. Postes basés dans le 93/95/75/92/77. Vous pouvez les contacter par mail : pantinenv.001ipt@randstad.fr (objet : candidature facebook) ou par téléphone au 01.55.87.20.50. 

Stef cherche à recruter 500 conducteurs routiers en CDI et 50 roulants en alternance. Le transporteur ne lésine pas sur les avantages pour appâter les candidats.

Stef lance une campagne de recrutement pour dénicher 500 conducteurs routiers en CDI et 50 roulants en alternance. « Nous employons actuellement 3 000 chauffeurs routiers et face à l’augmentation des volumes à traiter, nous cherchons à intégrer de nouveaux conducteurs pour la distribution nationale et régionale de produits alimentaires frais, surgelés et ambiants », explique Renaud Bouet, directeur des ressources humaines de Stef Transport France, dans un communiqué de presse.

Source : Le transporteur Stef lance une vaste campagne de recrutement – Actu-Transport-Logistique.fr

Sébastien Duval dirige une entreprise de transport. Pour promouvoir le métier de routier, il communique grâce aux bâches de ses camions.

La société de transport de marchandises Duval, dirigée par Sébastien Duval, 46 ans, est une vieille dame de 70 ans.

Elle compte 95 collaborateurs, dont 80 conducteurs, parmi lesquels deux sont des femmes. Son parc automobile est impressionnant, avec ses 60 tracteurs.

Le chef d’entreprise a, malgré tout, du mal à recruter. « Il me manque quatre conducteurs. J’ai fait appel à des retraités, des volontaires. Ils vont travailler selon leurs convenances, sous certaines conditions. Je suis en relation avec un avocat, afin de connaître les modalités d’embauche. C’est un peu dommage d’en arriver là », confie ce dernier.

Le chef d’entreprise explique cette pénurie de conducteurs : « Autrefois pendant le service militaire les jeunes passaient le permis poids lourds. C’était pour nous une manne de professionnels. Nous, les transporteurs, nous n’avons pas su communiquer vis-à-vis des jeunes. »

La suite ici : Recrutement. Les transports Duval vantent le métier de chauffeur routier sur leurs camions

Un rendez-vous sur le terrain, pour prendre toute la mesure du travail de chauffeur routier : c’est qui a été proposé par les acteurs de l’emploi, la société Transfret, à Velaine-en-Haye, et Go Formation.

rouver du personnel motivé et conscient des réalités -avantages et inconvénients- du métier de chauffeur routier : tel était l’objectif de Transfret, société de transports livrant pour la grande distribution, et installée à Velaine-en-Haye. Dans ce métier en tension, où la main-d’œuvre est rare, une solution a émergé : monter son propre dispositif de recrutement et de formation, avec les bons partenaires institutionnels et privés.

C’est ainsi qu’après des mois de préparation notamment avec Pôle Emploi, la mission locale, la Maison de l’Emploi et l’entreprise Go Formation de Toul, le directeur de Transfret, Ludovic Patout, en quête de huit chauffeurs, a rencontré des demandeurs d’emploi, en plusieurs sessions, au sein même de la plateforme régionale de Lidl, sur la zone de Gondreville/Fontenoy…

La suite ici : Edition de Toul | Emploi : pour ne pas se tromper de voie

Lancée à la rentrée 2017, l’initiative « TREMPLIN » lancée par les acteurs des transports dévoile ses premiers résultats. Après deux mois d’enquête, on dénombre déjà 22 963 postes à pourvoir. Le résultat de cette mobilisation montre une nouvelle fois le manque d’attractivité auquel le secteur fait face.

Le lancement de la plateforme en ligne « TREMPLIN », dont nous vous avions déjà parlé, a pour objectif de lutter contre les problèmes de recrutement face aux offres d’emploi qui abondent. A l’origine de cette initiative, des acteurs du secteurs comme l’Union TLF (Entreprises Transport et Logistique de France) ou encore la Fédération Nationale des Transports de Voyageurs.

L’enquête a duré du 22 septembre au 10 novembre 2017 pour recenser les besoins des entreprises. Résultat : plus de 22 000 postes sont à pourvoir parmi les 1 666 entreprises qui ont répondu à l’enquête

Source : 22 000 postes à pourvoir dans les transports, un chiffre qui continue de flamber – Décider et Entreprendre

TREMPLIN est une campagne de recrutement en faveur de l’emploi et de l’attractivité dans le transport routier de marchandises, de voyageurs, de la logistique et du déménagement.

Source : Transport Routier Emploi Innovation | Tremplin 2017